2009年06月05日
今年もサルビア植えました^0^
2009年06月01日
あじさいの会20周年!
2009年05月22日
一足早く化け物が(*_*)
2009年05月21日
またまたすばらしい作品です!
雛人形、5月人形と続き、またまたすばらしい作品が展示されました。小さな舟に、綺麗に着飾った踊り手、歌い手、演奏者達が、細かな道具と共に乗っています。見事な作品にため息がでます
2009年05月20日
看護部ニューフェース紹介!(^^)!
回復期病棟に入職した2名の新人看護師です
急性期のような、高度な医療機器の少ない病棟だからこそ、
リハビリ病院の基礎教育の中で、看護やケアの本質、患者を一人の生活者として看る視点を学んでほしいと思います。
どうぞよろしくお願いします。
リハビリ病院の基礎教育の中で、看護やケアの本質、患者を一人の生活者として看る視点を学んでほしいと思います。
どうぞよろしくお願いします。
看護部新人職員研修充実!
4月に入職した看護職員は2名ですが、08年度中途採用の職員8名も加わり、4月8日より月3回のペースで新入職員研修が順調に行われています。
*4月8日:新人職員オリエンテーション(主にリハビリ医療、看 護・介護)
*4月15日:老年看護(4つの巨人と2つの課題)
*4月22日:ADL(日常生活動作)の見方・実際の援助方法
*5月13日:転倒・転落、認知障害
*5月20日:ADL評価、FIM・BI
今年は、リハビリ室にも10数名の職員が入職しており、看護部の研修に参加しています。
歴史の長い看護から学習の一端を受け、現場でのチームアプローチに欠かせない情報交換の理解が深まるものと期待しています。
上半期は基礎知識概論が主な研修内容なので、ともに学び合い成長していただきたいと思います。
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*4月8日:新人職員オリエンテーション(主にリハビリ医療、看 護・介護)
*4月15日:老年看護(4つの巨人と2つの課題)
*4月22日:ADL(日常生活動作)の見方・実際の援助方法
*5月13日:転倒・転落、認知障害
*5月20日:ADL評価、FIM・BI
今年は、リハビリ室にも10数名の職員が入職しており、看護部の研修に参加しています。
歴史の長い看護から学習の一端を受け、現場でのチームアプローチに欠かせない情報交換の理解が深まるものと期待しています。
上半期は基礎知識概論が主な研修内容なので、ともに学び合い成長していただきたいと思います。
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2009年05月11日
定額給付金の使い途ち・・・
外来患者様で、長期未収があり毎月数千円ずつ分割で支払っている方が、定額給付金(2万円)を未収金返済に充ててと、全額持っていらっしゃいました。決して楽ではない生活の中で他に使いたいこともあっただろうに、全額未収金に支払っていただいた患者様の思いを考えると、“何に使おうかなあ”なんて考えている私達は、なんて幸せなんだろうって、思いますね。いろいろあった定額給付金ですが、こんな使い途ちもあるんだ、とつくづく考えさせられました。
2009年04月17日
今度は5月人形が・・・
以前、手作りの雛人形をご紹介しましたが、今度は5月人形が登場しました!これもすべて和紙での手作り。色鮮やかで、細やかな細工を施した立派な人形は、患者様やお見舞いの方々の注目の的となっています。
2009年04月06日
新入職員入職しました!
庄内医療生協には新入職員36名が入職。うち14名のフレッシュな新人がリハビリ病院に配属されました。希望に満ちあふれた顔を見ると、自分が入職した頃を思い出します(ン十年前?ですが・・・)
世代の差は感じますが、まずは初心を忘れず、新人に負けないように、頑張らなくっちゃ!
世代の差は感じますが、まずは初心を忘れず、新人に負けないように、頑張らなくっちゃ!

